Категории раздела
| Мои статьи [9] |
|
Это интересно
[10]
Занимательные факты и историии
|
Друзья сайта
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
| Главная » Статьи » Мои статьи |
Россыпи практической мудрости
| ЭФФЕКТ РИНГЕЛЬМАНА: по мере увеличения числа участников происходит постепенное уменьшение средних индивидуальных вкладов в итоги групповой работы: С = 100-7х(К-1), где "С"- средний индивидуальный вклад, "К" - число членов группы. Даже маленькая практика стоит большой теории. "ФОРМУЛА ВЫПИВКИ": 0=(Мх100):%, где О - объем напитка (в граммах), М - вес человека (в килограммах), % - крепость напитка (в градусах). Например: мужчина, весом 80 кг желает выпить 40° "Столичной". Сколько этой водки он может выпить? Ответ: Х = (80 х 100) : 40 = 200 граммов. Хорошо спланировано - наполовину сделано. Не думай, что другие думают так же, как ты! Используй только положительные санкции и не применяй отрицательные. Ничто так не разлагает работу, как приписывание заслуг коллектива одному лицу. Хороший руководитель делает замечания по мере обнаружения недостатков в работе подчиненного, плохой - копит их для публичного разноса. Убеждая, не пользуйся властью, пока не исчерпал все остальные средства. С птичьими правами высоко не взлетишь. Закрытый рот помогает сохранить зубы. Иногда и умная мысль ставит в неловкое положение. Основной признак мудрости - терпимость к недостаткам других людей. Организовать - это значит сначала оценить возможность, а уже потом ставить задачу. Кто нетерпелив в решениях и действиях, тот спешит к неудачам. "Не работать" значит не работать и над собой. Руководить - значит уметь менять стиль. Кто никогда не отчаивается, для того нет невозможного. | |
| Просмотров: 599 | | |
| Всего комментариев: 0 | |